Enfoque y alcance

La Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo es una publicación anual arbitrada de carácter interdisciplinario, orientada a difundir los resultados de estudios teóricos y empíricos, y a estimular debates actuales en el campo organizacional y en la problemática socio-laboral. Se encuentra indizada en las bases de datos CATALOGO LATINDEX, E-REVISTAS, REDIB y CIDEC.

Política de acceso abierto

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente la investigación al publico, lo cual fomenta un mayor intercambio de conocimiento global.

Plagio y auto-plagio

Cuando el Consejo Editorial considera que un envío es de interés para la revista se utiliza la herramienta antiplagio PaperRater para controlar la originalidad de los manuscritos recibidos. Si la herramienta digital no ha detectado plagio hay una segunda etapa de escrutinio realizada a través de miembros del Consejo Editorial, especializados en la temática de la contribución. La última instancia de detección se realiza en la etapa de arbitraje, la misma es llevada a cabo por dos árbitros externos. Si se detecta plagio en alguna de las instancias se interrumpe el proceso de evaluación quedando rechazada la contribución. Se notifica al autor el motivo del rechazo.

Código de conducta y buenas prácticas

Los manuscritos presentados cumplirán con las normas éticas siguiendo el Código de conducta y buenas prácticas (2011) reelaborado por la Universidad Complutense en base al COPE. (Disponible en: https://revistas.ucm.es/Documentos/CodigoConductaDirectores.pdf) y la Resolución 2057/06: Lineamientos para el comportamiento ético en las Ciencias Sociales y Humanidades (Disponible en: http://www.conicet.gov.ar/wp-content/uploads/RD-20061211-2857.pdf).

Los trabajos que no cumplan con las normas éticas de la revista serán rechazados.

Historial de la revista

La Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo es una publicación anual arbitrada de carácter interdisciplinario, orientada a difundir los resultados de estudios teóricos y empíricos, y a estimular debates actuales en el campo organizacional y en la problemática socio-laboral. Se encuentra indizada en las bases de datos CATALOGO LATINDEX y CIDEC.