Antropología de las organizaciones

  • Jean- François Chanlat Université Paris-Dauphine
Palabras clave: organizaciones, gestión, culturas, antropología

Resumen

En este artículo se presenta el surgimiento del campo de la antropología de las organizaciones, haciendo referencia a sus diferentes corrientes. Entre todas las contribuciones de este campo, hemos optado por focalizar en las dimensiones que, en nuestra opinión, apoyan nuestra posición antropológica dentro de este campo. Este breve artículo busca dar algunos elementos que puedan servir como fundamentos intelectuales para la acción empresarial en contexto. Basado en un modelo más amplio del ser humano, que privilegia la acción, la experiencia, el espacio-tiempo, el simbolismo, el cuerpo y la ética, nuestra postura quiere ser una alternativa al modelo dominante en el campo de los estudios organizacionales y de la gestión.

Biografía del autor/a

Jean- François Chanlat, Université Paris-Dauphine

Professeur émérite Université Paris-Dauphine, P.S.L Université de recherche -  Paris- Francia

Publicado
2019-04-30
Cómo citar
Chanlat, J.- F. (2019). Antropología de las organizaciones. Revista Del Centro De Estudios De Sociología Del Trabajo (CESOT), (11), 18-39. Recuperado a partir de http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1539
Sección
Artículos