Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo (CESOT) http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT <p>ISSN impreso 1852-4648 | ISSN en línea 1852-494X</p> <p>La<strong> Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo</strong> es una publicación anual arbitrada de carácter interdisciplinario, orientada a difundir los resultados de estudios teóricos y empíricos, y a estimular debates actuales en el campo organizacional y en la problemática socio-laboral.</p> CESOT - IADCOM - Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires es-ES Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo (CESOT) 1852-4648 <p>Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:</p> <ul> <li class="show">Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la Licencia de reconocimiento de Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) que permite a terceros copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato y adaptar — remezclar, transformar y construir a partir del material bajo la la misma licencia del original. En todos los casos, debe dar crédito de manera adecuada.</li> <li class="show">Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.</li> <li class="show">Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).</li> </ul> El oficio de consultor y los desafíos de una época de crisis institucionales http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1538 <p>El artículo refleja la propuesta del autor de “hacer con quienes piensan distinto” y resolver situaciones de forma asociada. Las reflexiones se basan en consultorías realizadas en proyectos complejos, diferentes entre sí, en empresas, en organismos públicos de salud y de educación, en proyectos comunitarios, en misiones de paz. En todos los casos se encuentra ante “enredos” que se resuelven de forma asociada. La participación sistemática de idóneos y de expertos decanta nuevas formas de abordaje, presenta dispositivos y ofrece sugerencias operativas.</p> Carlos Altschul ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11 7 16 Antropología de las organizaciones http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1539 <p>En este artículo se presenta el surgimiento del campo de la antropología de las organizaciones, haciendo referencia a sus diferentes corrientes. Entre todas las contribuciones de este campo, hemos optado por focalizar en las dimensiones que, en nuestra opinión, apoyan nuestra posición antropológica dentro de este campo. Este breve artículo busca dar algunos elementos que puedan servir como fundamentos intelectuales para la acción empresarial en contexto. Basado en un modelo más amplio del ser humano, que privilegia la acción, la experiencia, el espacio-tiempo, el simbolismo, el cuerpo y la ética, nuestra postura quiere ser una alternativa al modelo dominante en el campo de los estudios organizacionales y de la gestión.</p> Jean- François Chanlat ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11 18 39 Un modelo innovador de cooperación en Europa como respuesta a la fragmentación del mercado laboral http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1540 <p>La cooperación nació como un modelo organizativo horizontal para responder a las necesidades específicas de un grupo de personas. El mismo sentido del modelo impulsó la conformación de la Cooperativa de Actividades y Empleo (CAE) en París y de la red Doc en Italia a la que pertenecen Coopaname y Doc Servici respectivamente. El artículo analiza las experiencias de las dos entidades mencionadas y el alcance de un modelo oganizacional que se revitaliza bajo formas originales como respuesta a los problemas actuales del mundo del trabajo y a las necesidades de los trabajadores de los tiempos actuales. El modelo de estas iniciativas se actualiza en comparación con la forma clásica en que siempre lo han hecho las cooperativas de trabajo. Aunque creadas por diferentes razones y en marcos legislativos también diferentes, ambas cooperativas intentan satisfacer las necesidades de aquellos trabajadores que viven en los márgenes de la relación de dependencia.</p> Francesca Martinello ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11 41 64 Un nuevo campo de estudio para la sociología del trabajo: los riesgos psicosociales en el trabajo http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1541 <p>El contenido del artículo busca poner en evidencia el aporte de varias disciplinas científicas de las ciencias sociales del trabajo que contribuyeron a la conformación de la teoría sobre los riesgos psicosociales en el trabajo: Ergonomía, Psicología del Trabajo, Psicopatología y Psicodinámica del Trabajo, y la Sociología del Trabajo, entre otras.</p> <p>El análisis de la relación entre proceso de trabajo, salud y enfermedad permite comprender que el trabajo no es patógeno y que son las deficientes condiciones y medio ambiente de trabajo y los riesgos psicosociales en el trabajo los que pueden perturbar la salud del trabajador. En tanto, los principales determinantes de los riesgos psicosociales en el trabajo son el contenido y la organización del proceso de trabajo.</p> Julio Cesar Neffa ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11 65 104 Lo básico y lo vital en las condiciones de trabajo. Repensando la salud http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1542 <p>En los campos disciplinarios de la medicina y de la administración, así como en la vida cotidiana laboral, es dominante la separación entre trabajo y salud. En la escena doméstica de los espacios laborales se escinde la salud de los trabajadores de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Sostenemos que esto se remonta a la ofensiva contra el saber empírico en todas sus formas. En lo respectivo al trabajo se aprecia en la afrenta contra el oficio y su fragmentación mientras que en lo concerniente a la salud por la separación salud y trabajo, como dimensiones paralelas de la vida social. El presente artículo refiere a la transversalidad de la salud en el plano general del trabajo materializada en las condiciones y medio ambiente de trabajo, para considerar el lugar secundario que ocupa la salud en las agendas sindicales y abordar la problemática de la mercantilización de la salud, planteando a modo de conclusión algunas consideraciones relativas a las empresas recuperadas por los trabajadores.</p> Alejandro Espinosa Yáñez ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11 105 128 Reseñas Bibliográficas http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1544 <p>Reseñas bibliográficas</p> Mirta Vuotto ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11 Normas de Publicación http://ojs.econ.uba.ar/index.php/CESOT/article/view/1543 <p>Normas de publicación&nbsp;</p> Mirta Vuotto ##submission.copyrightStatement## 2019-07-29 2019-07-29 11