Advances and setbacks in the labour formalization process in Latin America during the new millennium
Resumen
Durante la década de los 2000 se ha observado una tendencia creciente en la formalidad laboral en varios países de América Latina. Sin embargo, luego de una importante reducción de la informalidad, este proceso se desaceleró, se detuvo o se revirtió en los últimos años, según el país. Este artículo presenta un análisis comparativo del proceso de formalización laboral durante el nuevo milenio en seis países de América Latina, Argentina, Brasil, Ecuador, México, Paraguay y Perú. En particular, este estudio evalúa la intensidad de la rotación ocupacional entre los trabajadores asalariados urbanos, enfocándose en los flujos de entrada a un puesto formal, y examina si este proceso incluyó a todos los grupos de trabajadores o si algunos se beneficiaron particularmente de esta dinámica. Los resultados brindan una guía útil sobre el diseño de políticas públicas destinadas a reducir la informalidad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias en América Latina.
Descargas
Citas
· Alaniz, E.; T. Gindling, C. Mata and D. Rojas (2020). “Transforming informal work and livelihoods in Costa Rica and Nicaragua”, WIDER Working Paper 2020/100, Helsinki.
· Almeida, R. and P. Carneiro (2009) ‘Enforcement of Labor Regulation and Firm Performance’, Journal of Comparative Economics 37(1): 28-46.
· Amarante, V. and R. Arim (2015). Desigualdad e Informalidad. Un análisis de cinco experiencias latinoamericanas, CEPAL-Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega.
· Arias, O. and M. Khamis (2008). “Comparative Advantage, Segmentation and Informal Earnings: A Marginal Treatment Effects Approach”, IZA DP No. 3916:
· Basu, A.K.; N. Chau; G. Fields and R. Kanbur (2018). “Job Creation in a Multi-sector Labour Market Model for Developing Economies”, Oxford Economic Papers, 71(1): 119–44.
· Beccaria, L., R. Maurizio and G. Vázquez (2015). “Recent decline in wage inequality and formalization of the labor market in Argentina”, International Review of Applied Economics, vol. 29, issue 5, pp. 677-700, ISSN: 0269-2171.
· Beccaria, L. and J. Paz (2016). “La inserción precaria de mujeres y los jóvenes en el mercado laboral en américa latina y sus consecuencias para instituciones laborales”, Documento de Trabajo, CEPAL.
· Beccaria, L.; R. Maurizio and A. Monsalvo (2020). “Beyond the returns to education: distribute impact of urban salaried labour formalization in Latin America during the 2000s”, Journal of Development and Change, ISSN: 0012-155X (forthcoming).
· Berg, J. (2010) “Laws or luck? Understanding rising formality in Brazil in the 2000s”. ILO Working Paper No 5. Brasilia: International Labour Office.
· Bertranou, F., and L. Casanova. (2013). Informalidad laboral en Argentina: Segmentos críticos y políticas para la formalización. Buenos Aires: Organización Internacional del Trabajo.
· Bertranou, F.; L. Casanova, M. Jiménez and M. Jiménez (2013). “Informalidad, calidad del empleo y segmentación laboral en Argentina”, Documento de Trabajo Nro.2, Oficina de País de la OIT.
· Blau, F., M. Ferber and A. Winkler (2002) The economics of women, men, and work, Upper Saddle River: Prentice Hall.
· Boeri, T. and Garibaldi, P. (2007) ‘Shadow Sorting’, in Frankel, J. and C. Pissarides (eds.) NBER International Seminar on Macroeconomics 2005, pp. 125-63. Cambridge: MIT Press.
· Bosch, M. and Esteban-Pretel, J. (2009) ‘Cyclical informality and unemployment’. CIRJE Discussion Paper No 613.Tokyo: CIRJE.
· Bucheli, M. and M. Furtado (2001) “Impacto del desempleo sobre el salario. Una estimación de la pérdida salarial para Uruguay”, Documento preparado por la Oficina de CEPAL en Montevideo, en el marco del Convenio de Cooperación Técnica entre la CEPAL y el Gobierno de Uruguay - Ministerio de Economía y Finanzas.
· Castillo, V., S. Rojo Brizuela and D. Schleser (2012) ‘El impacto de las políticas laborales contracíclicas sobre el empleo asalariado registrado’, in MTEySS-ILO (eds.) Macroeconomía, empleo e ingresos: debates y políticas en Argentina frente a la crisis internacional 2008-2009, pp. 216-59. Buenos Aires: MTEySS-ILO.
· Chacaltana, J. (2001). “Reforma en la contratación y el despido en el Perú de los noventa”, Revista Economía, vol. 24, No. 48, Lima, Catholic University of Peru.
· Chacaltana, J. (2008). “Una evaluación del régimen laboral especial para la microempresa en Perú, al cuarto año de vigencia”, Lima, International Labour Organization (ILO), unpublished.
· Chen, M. (2012). “The Informal Economy: Definitions, Theories and Policies”. WIEGO Working Paper 1. Cambridge, MA: Women in Informal Employment Globalizing and Organizing.
· Cid, J. and J. Paz (2001): "El tránsito por el desempleo en la Argentina. Determinantes y consecuencias sobre el empleo" Anales de la AAEP, http://www.aaep.org.ar.
· Corseuil, C. and M. Foguel (2012) ‘Economic Expansion and Increase in Labour Market Formality: A Poaching Approach’, Revista Brasileira de Economia 66(2): 207–224.
· Cruces, G., S. Galiani and S. Kidyba (2010) “Payroll Taxes, Wages and Employment: Identification through Policy Changes”, CEDLAS Working Paper Nro. 93.
· Cunningham, W. and J. Salvagno (2011) ‘Youth Employment Transitions in Latin America’. Policy Research Working Paper No 5521. Washington: World Bank.
· Delgado, G., A. Querino, A. Campos, F. Vaz, L. Rangel and M. Stivali (2007) ‘Avaliação do Simples: Implicações à Formalização Previdenciária’. Texto para discussão No 1277, Brasilia: IPEA.
· De Soto, H. (1986) El otro sendero: la revolución informal, Editorial Ausonia, Lima
· De Vreyer, P. and F. Roubaud (eds) (2013). Urban Labor Markets in sub-Saharan Africa. Washington, DC: World Bank.
· de Andrade, G. M. Bruhn and D. McKenzie (2013) ‘A Helping Hand or the Long Arm of the Law? Experimental Evidence on What Governments Can Do to Formalize Firms’. Policy Research Working Paper No 6435. Washington: World Bank.
· ECLAC and ILO (2014). “Formalización del empleo y distribución de los ingresos laborales”, Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe, Nro. 11, Santiago.
· ECLAC and ILO (2019). “Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. Evolución y perspectivas de la participación laboral femenina en América Latina”, Nro. 21, Santiago.
· Fajnzylber, P.; W. Maloney and G. Rojas (2009) ‘Does formality improve micro-firm performance? Quasi-experimental evidence from the Brazilian SIMPLES program’. IZA Discussion Paper No 4531, Bonn: IZA.
· Fields, G. (1990). “Labour Market Modelling and the Urban Informal Sector: Theory and Evidence”. In D. Turnham, B. Salomé, and A. Schwarz (eds), The Informal Sector Revisited. Paris: Organisation for Economic Co-operation and Development.
· Grimm, M.; P. Knorringa and J. Lay (2012). “Constrained Gazelles: High Potentials in West Africa’s Informal Economy”. World Development, 40(7): 1352–68.
· Hussmanns, R. (2004) ‘Measuring the informal economy: From employment in the informal sector to informal employment’, Policy Integration Department Working Paper No 53. Geneva: International Labour Organization.
· ILO (2014). “Thematic Labour Overview 1: Transition to Formality in Latin America and the Caribbean” (Revised version) Lima: ILO, Regional Office for Latin America and the Caribbean, 2014. 76p.
· ILO (2018). “Políticas de Formalización en América Latina. Avances y desafíos”, Salazar-Xirinachs, J. and Chacaltana, J. (eds.), Oficina Regional para América Latina y el Caribe
· ILO (2002) Resolution concerning decent work and the informal economy. Governing Body, 285th Session, Seventh item on the agenda, Geneva.
· ILO (1993) Resolution concerning statistics of employment in the informal sector, The Fifteenth International Conference of Labour Statisticians, Geneva.
· Infante, R. (ed) (2011). El desarrollo inclusivo en América Latina y el Caribe. Ensayos sobre políticas de convergencia productiva para la igualdad, CEPAL, Santiago.
· Kanbur, R. (2017). “Informality: Causes, Consequences and Policy Responses”, Review of Development Economics, 21(4): 939–61.
· Kucera, D. and L. Roncolato, (2008) ‘Informal employment: two contested policy issues’, International Labour Review 147 (4): 321-48.
· Maurizio, R. (2011) Inestabilidad en el mercado de trabajo. Un análisis dinámico para Argentina. La Plata: Editorial de la Universidad de La Plata.
· Maurizio, R. (2015) “Transitions to formality and declining inequality: Argentina and Brazil in the 2000s”, Journal of Development and Change, vol. 46, issue 5, pp. 1047-1079.
· Maurizio, R. and G. Vázquez (2015) “Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso del Ecuador”, en Amarante, V. y R. Arim (ed.) Desigualdad e Informalidad. Un análisis de cinco experiencias latinoamericanas, CEPAL-Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega.
· Maurizio, R. (2016). “Labor market and income distribution in Latin America in times of economic growth: advances and shortcomings”, in Damill, M.; M. Rapetti and G. Rozewurcell (ed) Macroeconomics and Development: Essays in Honour of Roberto Frenkel. Columbia University Press. ISBN: 9780231175081
· Maurizio, R. and G. Vázquez (2019). “Formal salaried employment generation and transition to formality in developing countries. The case of Latin America”, Employment Working Paper No. 251, ILO-Geneva.
· Monteiro, J. and J. Assunção (2012) ‘Coming out of the shadows? Estimating the impact of bureaucracy simplification and tax cut on formality in Brazilian microenterprises’, Journal of Development Economics 99(1): 105-115.
· Perry, G., W. Maloney, O. Arias, P. Fajnzylber, A. Mason, and J. Saavedra‐Chanduvi (2007). Informality: Exit and Exclusion. Washington, DC: World Bank.
· Ronconi, L. (2010) ‘Enforcement and Compliance with Labor Regulations’, Industrial and Labor Relations Review 63(4): 719:36.
· Tannuri-Pianto, M. and D. Pianto (2002). “Formal-informal differentials in Brazil. A semi-parametric approach”, paper presented at Graduate School of Economics, Getulio Vargas Foundation.
· The World Bank (2012) “Ecuador. Las caras de la informalidad”, Informe No. 67808-EC, Oficina Regional para América Latina y el Caribe.
· Tornarolli, L., Battistón, D., Gasparini, L., and Gluzmann, P. (Mayo de 2014). Exploring trends in labor informality in Latin America, 1990-2010. Documentos de trabajo del CEDLAS (159).
La aceptación de un original por parte de la revista implica la cesión no exclusiva de los derechos patrimoniales de los autores en favor de la Revista de Economía Política de Buenos Aires, quien permite la reutilización del contenido bajo una licencia Creative Commons:
Atribución-NoComercial-SinDerivadas
CC BY-NC-ND
De esta manera, el material se puede compartir y adaptar, siempre que se cite la autoría y la fuente original de su publicación (revista y URL de la obra), no se use para fines comerciales y se mantengan los mismos términos de la licencia.
