INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA: ALCANCES Y LIMITACIONES DE LAS FUENTES DE MEDICIÓN

Patricia Bárbara Flores

Patricia Bárbara Flores Universidad de Belgrano. Buenos Aires, Argentina.

Palabras clave: Recursos humanos en ciencia y tecnología, movilidad calificada, indicadores de CyT, fuentes de información

Resumen

En este artículo se realiza una revisión de las fuentes de información sobre recursos humanos altamente calificados de ciencia y tecnología (CyT) de la región latinoamericana, a la hora de efectuarse la recopilación de datos para la presentación de indicadores sistemáticos. El objetivo, es mostrar los alcances y las vacancias de las fuentes disponibles en la materia, en términos de la medición de la evolución de la cantidad y de los flujos de movilidad de estos recursos humanos para el desarrollo endógeno.

Biografía del autor/a

Patricia Bárbara Flores, Universidad de Belgrano. Buenos Aires, Argentina.

En este artículo se realiza una revisión de las fuentes de información sobre recursos humanos altamente calificados de ciencia y tecnología (CyT) de la región latinoamericana, a la hora de efectuarse la recopilación de datos para la presentación de indicadores sistemáticos. El objetivo, es mostrar los alcances y las vacancias de las fuentes disponibles en la materia, en términos de la medición de la evolución de la cantidad y de los flujos de movilidad de estos recursos humanos para el desarrollo endógeno.